1. 事業主が中退共と退職金共済契約を結び、毎月の掛金を金融機関に納付します。 （全額事業主負担）
2. 従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。

<公式HP>>https://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/index.html

有利な特色が沢山あります！！

<<国の助成があります>>

• ①新規加入助成
  （新しく中退共制度に加入する事業主）
  1. 掛金月額の2分の1（従業員ごと上限5,000円）を加入後4か月目から1年間、国が助成します。
  2. パートタイマー等短時間労働者の特例掛金月額（掛金月額4,000円以下）加入者については、Ａ．に次の額を上乗せして助成します（期間はＡ．と同じ）。

• 掛金月額	Ａ	Ｂ	実負担額
  	基本の助成額	上乗せ助成額
  2,000円	1,000円	300円	700円
  3,000円	1,500円	400円	1,100円
  4,000円	2,000円	500円	1,500円

• ※ただし、次に該当する事業主は、新規加入助成の対象にはなりません。
  • 同居の親族のみを雇用する事業主
  • 社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入している事業主
  • 適格退職年金制度から移行してきた事業主
  • 存続厚生年金基金（解散存続厚生年金基金）から
    移行の希望を申し出た事業主
  • 事業廃止された特定退職金共済制度から移行の希望を申し出た事業主
• ②月額変更助成
  • 掛金月額が18,000円以下の従業員の掛金を増額する事業主に、増額分の3分の1を増額月から1年間、国が助成します。
    20,000円以上の掛金月額からの増額は助成の対象にはなりません。
    ※同居の親族のみを雇用する事業主は、助成の対象にはなりません。
  • ※助成額の10円未満の端数は、切り捨てになります。
    ※中退共制度に加入した企業に、独自の補助金制度を設けている地方自治体もあります。補助金制度を設けている自治体はこちら（ＰＣサイト）をご覧ください。

※狭山市は補助金制度を設けています！詳しくは以下の市HPをご覧ください。

中小企業退職金共済掛け金補助制度

<<税法上の特典があります>>

中退共制度の掛金は、法人企業の場合は損金として、個人企業の場合は必要経費として、全額非課税となります。
※資本金または出資金が1億円を超える法人の法人事業税については、外形標準課税が適用されますのでご留意ください。

<<管理が簡単です>>

毎月の掛金は口座振替で納付でき、加入後の面倒な手続きや事務処理もなく従業員ごとの納付状況、退職金額を事業主にお知らせしますので、退職金の管理が簡単です。

<<掛金月額を変更できます>>

掛金月額は、従業員ごとに16種類から選択できます。 また、掛金月額はいつでも変更できます。

<<掛金を一括納付（前納）できます>>

掛金は、12か月分を限度として、一括納付（前納）できます。

<<通算制度があります>>

• 過去勤務期間も通算できます。
• 企業間を転職しても通算できます。
• 特定業種退職金共済制度と通算できます。
  （建設業・清酒製造業・林業）
• 特定退職金共済制度と通算できます。
  （退職した個人単位での通算です。）